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          人才發展

          企業的二次創業對企業各方面都提出了更高的要求,要求企業有長遠的發展戰略目標,需要有充足的智力資源作支撐,特別是要有數量充足的企業人才隊伍為基礎。因此神宇始終堅持把人才的培養當作企業發展的第一要務來抓,在人才工作上進一步解放思想,切實更新人才觀念,堅持以人為本、人才興企的指導思想,牢固樹立“人才資源是第一資源,人才資本是最寶貴資本,市場競爭就是人才競爭”的意識,拓寬選人視野,堅持德才兼備,以德為先的標準,任人唯賢,不拘一格,唯才是舉。不斷加強人才隊伍建設,優化人才資源配置,促進人才隊伍健康成長,努力培養造就一支與現代企業管理相匹配的高素質人才隊伍,服務企業二次創業。

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